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POLITICA DE RECRUTAMENTO

Se chegou a esta área do nosso site é porque provavelmente está a considerar a hipótese de uma candidatura em PLMJ. Se assim é, gostávamos de lhe dar conta que o exercício da advocacia em PLMJ representa uma oportunidade de trabalhar com alguns dos melhores profissionais nas suas áreas, participando em operações e litígios de grande complexidade. Tudo isso num ambiente de grande exigência intelectual mas também de forte espírito de equipa e de descontracção, onde privilegiamos as relações humanas e a solidariedade entre todos os que fazem parte da nossa organização. A progressão na carreira em PLMJ pressupõe uma antiguidade mínima em cada uma das categorias, mas é essencialmente baseada no mérito tendo em conta os critérios de exigência próprios da profissão. Gostamos, por isso, de acreditar, que ser advogado em PLMJ é um grande desafio mas, acima de tudo, uma enorme oportunidade

Se depois de ler estar linhas, sentir que elas lhe transmitiram o espírito e o ambiente da sociedade de advogados onde gostaria de desenvolver a sua carreira profissional, incentivamo-lo fortemente a participar no nosso Processo de Selecção e Recrutamento. Para tanto, bastará que preencha a candidatura on-line disponível em (link) enviando-a de seguida para morada recrutamento@plmj.pt.

ADVOGADOS ESTAGIÁRIOS

A integração de jovens advogados é um dos momentos mais importantes do ano em PLMJ. Na verdade, a maioria dos nossos advogados, incluindo Sócios, é constituída por antigos Advogados Estagiários. Por isso, gostamos de acreditar que, ao seleccionar os nossos estagiários estamos a lidar com os futuros sócios de PLMJ.

Todos os anos procedemos à admissão de um número variável de recém-licenciados em Direito, realizando-se o respectivo processo de Selecção entre Janeiro e Maio de cada ano (deve enviar o CV preferencialmente até ao final de Março). A integração dos advogados estagiários tem lugar em Setembro. Durante o estágio, os novos advogados são inseridos, de forma rotativa, em diferentes áreas de prática, o que lhes permite obter uma visão ampla da prática profissional e assim descobrir a sua vocação profissional.

ESTÁGIOS DE VERÃO

Caso esteja no quarto ano (final do 1.º ciclo de Bolonha), e pretenda ter um contacto inicial com a vida profissional de uma sociedade de advogados, poderá também candidatar-se ao nosso Programa de Estágio de Verão. A oportunidade de participar num estágio de Verão significa tomar consciência do profissionalismo e do grau de exigência de uma organização como a PLMJ, além de descobrir a vertente humana que está intimamente associada ao trabalho de um advogado.

O processo de Selecção e Recrutamento para efeitos de Estágio de Verão tem lugar entre Abril e Junho de cada ano, sendo esta a altura ideal para o envio das candidaturas. O Estágio de Verão tem uma duração aproximada de quatro semanas e realiza-se nos meses de Julho, Agosto ou Setembro.

ADVOGADOS

Apesar do crescimento da nossa sociedade de advogados estar centrada essencialmente no Recrutamento de Advogados Estagiários, em PLMJ estamos sempre atentos e disponíveis para acolher Advogados com experiência e a quem sejam reconhecidas elevadas potencialidades de trabalho e capacidade de integração em equipa, bem como reputados especialistas nas respectivas áreas. Para este efeito em concreto, recebemos candidaturas durante todo o ano.

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