A nossa história

De que é feita a história da PLMJ?

A PLMJ existe há mais de 50 anos. E não houve fase da nossa história em que não tivéssemos a certeza, como hoje, que vamos continuar e liderar. Temos a responsabilidade de sermos o primeiro projeto de advocacia moderna do país. E essa missão marcou este caminho fantástico que é o da PLMJ.

No final da década de 60, António Maria Pereira convidou Luís Sáragga Leal para formar a que viria a ser a maior Sociedade de Advogados do país. Tudo nasce de uma visão, que o futuro trataria de confirmar acertada ao longo das décadas que se seguiram. Aos dois fundadores juntam-se, na década seguinte, Francisco Oliveira Martins e José Miguel Júdice. “P” de Pereira, “L” de Leal, “M” de Martins, “J” de Júdice. Nascia a PLMJ, que rapidamente se assumia como a marca incontornável dos serviços jurídicos em Portugal. Quatro letras que representam hoje o talento de mais de 400 pessoas.

Transformative Legal Experts

Somos feitos de transformações

É a nossa assinatura. Significa escola meticulosa de Direito, daquilo que é e de que não nos desviamos nunca e que temos como fio condutor de tudo o que fazemos. Significa ética. Também significa que somos moldados pelo inconformismo.

Que outra forma há de estar no mundo senão esta, de querer superar desafios, de nos superarmos a nós próprios?

No dia-a-dia e nos saltos quânticos, aprendemos a ser o que somos: lei e mudança. E não apreciamos impossibilidades.

Temos sido pioneiros e muitas vezes os primeiros. Mas saudades, só do futuro.

Visão

Empresas e direito plenamente alinhados com um resultado sustentável.

Missão

Talento impar em parceria com os clientes para criar soluções jurídicas singulares, considerando o impacto no planeta.

Propósito

Ter pessoas realizadas que ajudam empresas a prosperar de forma sustentável.

Os nossos valores

Coragem

Não temos medo de nada nem de ninguém; confrontamos a complexidade.

Inconformismo

Não aceitamos impossibilidades; não estamos constrangidos/contidos por moldes.

Impacto

Temos consciência de que tudo deixa marcas. As nossas atitudes têm um efeito. O que fazemos tem um efeito.

Empatia

Tomamos conta dos nossos e dos clientes porque sentimos os problemas de todos eles, como nossos.

Diversidade

As nossas diferenças fazem-nos mais fortes.

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