Notícia

PLMJ adere à iniciativa #HeForShe

21/06/2021

A PLMJ apoia o movimento #HeForShe, tornando-se na primeira organização empresarial em Portugal a tornar público o compromisso de aderir a esta iniciativa, que nasceu por impulso das Nações Unidas em 2014 e assenta no princípio de que estamos todos do mesmo lado: homens e mulheres, no propósito de construirmos um mundo em que a discriminação e a violência de género não tem lugar. A começar pela carreira. Para que o mérito seja o único critério a ter em conta.

Como organização a PLMJ alinha por este princípio e por esse motivo, para além de tornar público este apoio, o escritório promoveu uma sessão interna de sensibilização, numa ação liderada pelo managing partner da PLMJ Bruno Ferreira: “Acreditamos que é fundamental envolver as nossas pessoas neste movimento, convidando-as a aderir voluntariamente e, desta forma, a tornar-se embaixador deste compromisso tão sério que é o de, individualmente e no nosso dia a dia – pessoal e profissional -, termos iniciativas e tomarmos medidas contra a discriminação de género, que tem graves consequências para milhões de mulheres em todo o mundo e se agravou tremendamente durante a pandemia. Enquanto organização sentimos que temos também o nosso papel a desempenhar na tentativa de acelerar o processo de equidade entre homens e mulheres e, por essa razão, desafiámos todos os nossos colaboradores a apoiarem este movimento que, na sua génese, não mais é do que defender o respeito pelos Direitos Humanos”.

Durante a sessão interna do escritório, tivemos um especial enfoque sobre as estatísticas, procurando fazer um retrato de onde estamos enquanto país (ainda muito aquém de níveis de paridade), mas falámos sobretudo dos motivos para a existência das disparidades, nomeadamente os principais estereótipos, crenças inconscientes e normas sociais que acabam por definir o nosso comportamento (de homens e mulheres) e que potencialmente conduzem as nossas ações e decisões de forma enviesada.

O #HeForShe acredita que é possível acelerar o processo de paridade de género se existir união de esforços entre cidadãos, organizações da sociedade civil, universidades, empresas e instituições governamentais e é por isso que a PLMJ aderiu ao movimento das Nações Unidas, pois trata-se de reconhecer que a capacitação e representatividade das mulheres tem diversas vantagens.

Para mais informações consultem a página HeForShe

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