As mudanças nos critérios para despedimento, por extinção de posto de trabalho e os critérios de avaliação dos trabalhadores levantam opiniões díspares. Para
Tiago Cortes, Sócio PLMJ da área de prática de
Direito do Trabalho, a questão da avaliação, “ do ponto de vista jurídico, continua a ser à prova de bala. São critérios identificados claramente e se houver utilização abusiva temos os tribunais”.