Meticulosos com o que é. Inconformistas com o que pode vir a ser.
Conheça a equipaSubscreva a newsletter PLMJ para receber informação, alertas e novidades sobre as suas áreas e setores de interesse.
Procuramos pessoas que vão mais longe, que enfrentam o futuro com confiança.
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Uma oportunidade única de aprender com os melhores e trabalhar nos assuntos mais desafiantes, num escritório onde somos obcecados por uma cultura de liberdade e que coloca as pessoas no centro.
Entregamos a melhor assessoria jurídica, sem falhas e que some valor permanente ao negócio dos nossos clientes.
Escolhida pelas maiores empresas nacionais e investidores internacionais para desenvolverem a sua atividade em Portugal.
Somos feitos do mesmo cimento. Equipas coesas movidas pela liberdade, pelo espírito crítico e pelo inconformismo.
Na PLMJ, cada percurso profissional é apoiado por um plano de formação contínuo e personalizado.
A PLMJ é uma das top tier firms em Portugal, reconhecida internacionalmente e escolhida pelas maiores empresas nacionais e investidores internacionais para desenvolverem a sua atividade em Portugal. A expetativa dos nossos clientes é a de que lhes entreguemos a melhor assessoria jurídica, sem falhas e que some valor permanente ao seu negócio. A nossa missão é garantir que estamos sempre à altura dessa expetativa e que os seus desafios são os nossos.
A nossa reputação é o resultado de uma atitude individual e coletiva de entrega total à nossa missão e da incorporação da cultura e dos valores da PLMJ.
Ser advogado na PLMJ é trabalhar com alguns dos melhores profissionais do setor jurídico, num escritório líder nacional e independente, que presta assessoria às empresas mais relevantes nacionais ou com presença em Portugal. Significa participar em operações e litígios de grande complexidade e desenvolver conhecimento especializado dos setores que movem a economia do país.
Pela dimensão das empresas que nos procuram e desafios que nos trazem, as equipas da PLMJ estão vocacionadas para temas especialmente complexos e a exigência é permanente e o alto-desempenho um modo de ser e estar. Os advogados e equipa de gestão da PLMJ são, por isso, pessoas com perfis especialmente rigorosos e orientadas a resultados extraordinários.
Na PLMJ, espírito crítico, liberdade e inconformismo são mais que características do trabalho que entregamos. São traços de personalidade. Trabalhamos para gerar impacto transformador nos desafios que nos são confiados. E é esta atitude que procuramos em cada pessoa que se junta à PLMJ, advogado ou equipa de gestão.
O ambiente de grande exigência e desafio intelectual convive, paredes meias, com equipas muito coesas, com relações fortes entre as pessoas, onde valores como a liberdade, espírito crítico, empatia e informalidade são altamente encorajados.
Contextos de trabalho colaborativos, com equipas que juntam multidisciplinaridade e diversidade de backgrounds e relações próximas com as coordenações e com os colegas são pilares deste contexto de trabalho saudável que caracteriza a PLMJ.
Os nossos programas de formação são há muito tempo uma marca distintiva da PLMJ.
Os colaboradores da PLMJ beneficiam de um plano de formação que atravessa toda a sua carreira e é adaptado a cada fase. Além da formação técnico-jurídica, no caso dos advogados, que permite uma atualização permanente de conhecimento, a PLMJ aposta fortemente na formação em competências relacionais e em desenvolvimento pessoal.
Os planos de formação são desenhados à medida de cada estatuto, no caso da equipa de advogados e à função exercida, no caso da equipa de gestão. A cada ano, o plano de formação é enriquecido com novas iniciativas em função das necessidades identificadas e esta lógica modular permite que cada colaborador possa endereçar as suas necessidades mais específicas, em alinhamento com o feedback recebido ao longo do ano.
A preocupação em promover o conhecimento começa no acompanhamento feito a todos os nossos colaboradores desde o primeiro dia.
Orgulhamo-nos de ter os planos de carreira mais transparentes do setor. A progressão na carreira, o período de tempo que ocupa cada estatuto, os critérios de avaliação de desempenho, o contributo esperado para o escritório, todos estes temas estão claramente definidos e são comunicados à entrada no escritório.
Somos um escritório muito convicto sobre os benefícios da incorporação da inteligência artificial no setor jurídico. Trabalhar na PLMJ significa acesso a tecnologias avançadas de IA projetadas para potenciar o talento e crescimento profissional de cada pessoa e reduzir ao mínimo o gasto de tempo em tarefas indiferenciadas e sem valor acrescentado.
A formação em ferramentas de IA é contínua e obrigatória e é expetável que o seu uso seja generalizado, independentemente da função ou fase de carreira.
Trabalhar num escritório nacional significa trabalhar com independência e autonomia e com uma visão que é participada. Na PLMJ conseguimos oferecer todas as vantagens de um escritório que é orgulhosamente independente, e as vantagens de um escritório internacional, na medida em que uma grande parte do nosso trabalho envolve clientes de outras jurisdições e ligações estreitas aos melhores escritórios do mundo.
A nossa rede de parcerias, PLMJ Colab, proporciona a todos os advogados a oportunidade de trabalharem em assuntos que envolvam outros países, em particular de língua portuguesa.
Paralelamente, a PLMJ tem uma forte componente de trabalho com algumas das maiores sociedades de advogados do mundo, incluindo o magic circle no Reino Unido e existe a possibilidade de programa de secondment nestes escritórios, sujeito à verificação de um conjunto de condições de ambas as partes.
Trabalhar na PLMJ significa integrar um escritório comprometido com o impacto que tem no mundo, desde o seu universo de colaboradores (advogados e equipa de gestão), à comunidade com que interage (clientes, fornecedores e outros stakeholders), à pegada ambiental e à forma como assessora os seus clientes nos seus projetos.
A PLMJ é uma das top tier firms em Portugal, reconhecida internacionalmente e escolhida pelas maiores empresas nacionais e investidores internacionais para desenvolverem a sua atividade em Portugal. A expetativa dos nossos clientes é a de que lhes entreguemos a melhor assessoria jurídica, sem falhas e que some valor permanente ao seu negócio. A nossa missão é garantir que estamos sempre à altura dessa expetativa e que os seus desafios são os nossos.
A nossa reputação é o resultado de uma atitude individual e coletiva de entrega total à nossa missão e da incorporação da cultura e dos valores da PLMJ.
Ser advogado na PLMJ é trabalhar com alguns dos melhores profissionais do setor jurídico, num escritório líder nacional e independente, que presta assessoria às empresas mais relevantes nacionais ou com presença em Portugal. Significa participar em operações e litígios de grande complexidade e desenvolver conhecimento especializado dos setores que movem a economia do país.
Pela dimensão das empresas que nos procuram e desafios que nos trazem, as equipas da PLMJ estão vocacionadas para temas especialmente complexos e a exigência é permanente e o alto-desempenho um modo de ser e estar. Os advogados e equipa de gestão da PLMJ são, por isso, pessoas com perfis especialmente rigorosos e orientadas a resultados extraordinários.
Na PLMJ, espírito crítico, liberdade e inconformismo são mais que características do trabalho que entregamos. São traços de personalidade. Trabalhamos para gerar impacto transformador nos desafios que nos são confiados. E é esta atitude que procuramos em cada pessoa que se junta à PLMJ, advogado ou equipa de gestão.
O ambiente de grande exigência e desafio intelectual convive, paredes meias, com equipas muito coesas, com relações fortes entre as pessoas, onde valores como a liberdade, espírito crítico, empatia e informalidade são altamente encorajados.
Contextos de trabalho colaborativos, com equipas que juntam multidisciplinaridade e diversidade de backgrounds e relações próximas com as coordenações e com os colegas são pilares deste contexto de trabalho saudável que caracteriza a PLMJ.
Os nossos programas de formação são há muito tempo uma marca distintiva da PLMJ.
Os colaboradores da PLMJ beneficiam de um plano de formação que atravessa toda a sua carreira e é adaptado a cada fase. Além da formação técnico-jurídica, no caso dos advogados, que permite uma atualização permanente de conhecimento, a PLMJ aposta fortemente na formação em competências relacionais e em desenvolvimento pessoal.
Os planos de formação são desenhados à medida de cada estatuto, no caso da equipa de advogados e à função exercida, no caso da equipa de gestão. A cada ano, o plano de formação é enriquecido com novas iniciativas em função das necessidades identificadas e esta lógica modular permite que cada colaborador possa endereçar as suas necessidades mais específicas, em alinhamento com o feedback recebido ao longo do ano.
A preocupação em promover o conhecimento começa no acompanhamento feito a todos os nossos colaboradores desde o primeiro dia.
Orgulhamo-nos de ter os planos de carreira mais transparentes do setor. A progressão na carreira, o período de tempo que ocupa cada estatuto, os critérios de avaliação de desempenho, o contributo esperado para o escritório, todos estes temas estão claramente definidos e são comunicados à entrada no escritório.
Somos um escritório muito convicto sobre os benefícios da incorporação da inteligência artificial no setor jurídico. Trabalhar na PLMJ significa acesso a tecnologias avançadas de IA projetadas para potenciar o talento e crescimento profissional de cada pessoa e reduzir ao mínimo o gasto de tempo em tarefas indiferenciadas e sem valor acrescentado.
A formação em ferramentas de IA é contínua e obrigatória e é expetável que o seu uso seja generalizado, independentemente da função ou fase de carreira.
Trabalhar num escritório nacional significa trabalhar com independência e autonomia e com uma visão que é participada. Na PLMJ conseguimos oferecer todas as vantagens de um escritório que é orgulhosamente independente, e as vantagens de um escritório internacional, na medida em que uma grande parte do nosso trabalho envolve clientes de outras jurisdições e ligações estreitas aos melhores escritórios do mundo.
A nossa rede de parcerias, PLMJ Colab, proporciona a todos os advogados a oportunidade de trabalharem em assuntos que envolvam outros países, em particular de língua portuguesa.
Paralelamente, a PLMJ tem uma forte componente de trabalho com algumas das maiores sociedades de advogados do mundo, incluindo o magic circle no Reino Unido e existe a possibilidade de programa de secondment nestes escritórios, sujeito à verificação de um conjunto de condições de ambas as partes.
Trabalhar na PLMJ significa integrar um escritório comprometido com o impacto que tem no mundo, desde o seu universo de colaboradores (advogados e equipa de gestão), à comunidade com que interage (clientes, fornecedores e outros stakeholders), à pegada ambiental e à forma como assessora os seus clientes nos seus projetos.
A PLMJ é das organizações mais meritocráticas que conheço, onde a progressão na carreira é absolutamente inteligível e previsível para todos os advogados. Este é o aspeto do nosso funcionamento que mais me entusiasma por ser muitíssimo motivador e estruturante do sucesso da sociedade. É uma verdadeira democracia que assenta no princípio do “one person, one vote” e transparente na forma como é gerida. Acho que somos únicos nisto.
Vasco Ataíde Marques
Sócio e Coordenador da German Desk
Lembro-me do primeiro dia que entrei na PLMJ. Da entrevista. De ter saído a sentir que “era aqui” que queria trabalhar. Dizem que aquilo que nunca esquecemos sobre os outros é a forma como nos fazem sentir. Dez anos depois da entrevista, de outras experiências, numa área diferente daquela em que pensava trabalhar, a PLMJ, os meus colegas, os nossos clientes fazem-me sentir que é aqui que pertenço.
Rute Alves
Consultora sénior na área de Resolução de Litígios
Para além de ser uma sociedade de advogados de topo em Portugal e nos países em que se encontra estabelecida, a PLMJ representa a instituição em que cresço e aprendo diariamente como profissional e pessoa. A PLMJ dispõe de um excelente capital humano, que proporciona uma convivência e colaboração quotidiana com colegas de profissão, extremamente enriquecedora em termos profissionais e pessoais.
Alexander Ehlert
Sócio na área de Corporate M&A
PLMJ transformou-se significativamente desde que me juntei à sociedade em 1996. Soubemos, no entanto, sempre conjugar o nosso pioneirismo e capacidade de adaptação com a preservação daquilo que tínhamos de mais distintivo: a nossa diversidade e a qualidade das nossas relações pessoais. As novas gerações encontrarão na PLMJ uma cultura muito enraizada, propícia ao desenvolvimento de uma carreira de grande satisfação pessoal e intelectual.
Ricardo Oliveira
Sócio e coordenador da área de Europeu e Concorrência
Somos uma equipa de alto rendimento. Por aqui, o talento e o compromisso destacados não são variáveis, são condições. Somos incansáveis e resilientes. Somos curiosos e livres. Somos íntegros e colaborativos. Esta é a nossa matriz. Se for a tua, há espaço para ti.
Integre equipas que lideram operações e litígios de elevada complexidade.
Aprende com os melhores. Inicia o teu percurso num ambiente de excelência.