Meticulosos com o que é. Inconformistas com o que pode vir a ser.
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Procuramos pessoas que vão mais longe, que enfrentam o futuro com confiança.
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A equipa de Laboral da PLMJ preparou um documento que reúne as informações e novidades mais relevantes deste período.
Nesta edição destacamos o projeto de proposta de lei que visa transpor a Diretiva (UE) 2023/970 e reforçar a igualdade de remuneração entre homens e mulheres, através da transparência remuneratória e de mecanismos que garantam a sua aplicação. Assinalamos ainda a atualização das condições dos trabalhadores administrativos, um estudo que propõe a criação de um regime de reforma parcial flexível e os limites à utilização de GPS para controlo do desempenho.
Saiba mais no novo HR PULSE da PLMJ.