O impacto dos algoritmos no trabalho

Nuno Ferreira Morgado assina artigo na edição de novembro da Human Resources.

No artigo, o sócio e co-coordenador da área de Laboral fala sobre o impacto dos algoritmos e sistemas de Inteligência Artificial (IA) no mundo do trabalho, especialmente nas áreas de Recursos Humanos.

Apesar das inúmeras vantagens como maior eficiência ou rapidez nos processos, o sócio da PLMJ sublinha a importância de uma supervisão "human in command": responsável, transparente e com fator humano.

Para evitar enviesamentos injustos, decisões com impactos significativos não devem ser tomadas exclusivamente por algoritmos, "devem ser explicáveis revistas por humanos e justificadas à luz dos critérios legais".

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